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Juin, 2009
◊ Travail, identités, métier : quelles métamorphoses ?
◊ Le projet de loi sur la formation professionnelle
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◊ Les ressources humaines sont-elles stratégiques pour votre ONG?
Mars, 2009
◊ Emplois dans l'économie sociale
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◊ Enjeux, pratiques et risques du coaching
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◊ Formation entre péril et renouveau
◊ Quel management des ressources humaines pour l'économie sociale
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◊ Salon de l'Emploi Responsable
Octobre, 2008
◊ Recruter efficacement dans les ONG
Septembre, 2008
◊ Pourquoi former les seniors
Actualités
16 septembre 2010
VAE, introspection professionnelle et formation
L'individualisation est le maître mot s'invitant dans les processus formatifs. Nombre d'outils et de démarches se développent (bilan de compétences, portfolio, VAE, auto-évaluation, analyse des pratiques professionnelles, supervision, coaching) et ont en partage de faire réfléchir les salariés sur eux-mêmes. Venez échanger avec nous sur les évolutions de ces pratiques et leurs conséquences sur les identités professionnelles. Programme et inscription auprès de l'AFREF
du 20 septembre au 8 octobre 2010
Manager les personnes et les organisations (en anglais)
Cécile de Calan anime les modules consacrés à l'analyse des besoins, à la gestion de la performance et au développement des ressources humaines de cette formation de Bioforce qui se tient à Lyon.
30 septembre et 1er octobre 2010
Recruter efficacement dans les ONG
Nous animons une nouvelle session de cette formation pour Coordination Sud qui apporte aux responsables associatifs impliqués ponctuellement ou depuis peu dans le recrutement les notions, outils et techniques d’un recrutement efficace ainsi qu'un éclairage sur sa dimension stratégique. Programme et inscription auprès de Coordination Sud.
Plus de nouvelles internationales
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