Archives
Aout, 2014
◊ Entretiens professionnels : ce qui change
Novembre, 2013
◊ Gestion des parcours en ONG
Novembre, 2012
◊ Novembre 2012
◊ du 27 Novembre 2012 au 31 Décembre 2013
Septembre, 2012
◊ 16 octobre 2012
◊ Jeudi de l'AFREF le 27 septembre 2012
◊ du 28 septembre au 3 octobre 2012
Septembre, 2010
◊ 30 septembre et 1er octobre 2010
◊ 16 septembre 2010
Juin, 2010
◊ 17 juin 2010
Mai, 2010
◊ Avril 2010
◊ 3 juin 2010
Avril, 2010
◊ 19 au 21 Mai 2010
◊ 3 au 7 Mai 2010
Novembre, 2009
◊ 2e semestre 2010
Octobre, 2009
◊ 8/10/2009
Juin, 2009
◊ Travail, identités, métier : quelles métamorphoses ?
◊ Le projet de loi sur la formation professionnelle
Avril, 2009
◊ Les ressources humaines sont-elles stratégiques pour votre ONG?
Mars, 2009
◊ Emplois dans l'économie sociale
Janvier, 2009
◊ Enjeux, pratiques et risques du coaching
◊ Bonne année
Decembre, 2008
◊ Formation entre péril et renouveau
◊ Quel management des ressources humaines pour l'économie sociale
Novembre, 2008
◊ Salon de l'Emploi Responsable
Octobre, 2008
◊ Recruter efficacement dans les ONG
Septembre, 2008
◊ Pourquoi former les seniors
Actualités
Une Assemblée Générale fructueuse
Le 8 janvier dernier, les sociétaires de TransfaiRH ont eu le plaisir de se retrouver pour l’Assemblée Générale de la coopérative. Salarié.e.s, client.e.s, partenaires ont fait le bilan de l’année passée et notamment de l’évolution vers un nouveau modèle de cogérance. Les échanges se sont poursuivis par la co-construction d’une vision prospective à 3 ans. Un arbre souple, agile, bien ancré sur ses racines et qui continue à produire des fruits et de l’innovation au service de l’ESS. Une journée intense et dynamisante pour lancer l'année 2021, dans un contexte si particulier !
TransfaiRH certifiée Qualiopi!
Notre équipe est fière d’avoir obtenu 15 mois avant l’échéance cette certification qualité de 
référence pour nos actions de formation. Les auditeurs soulignent que notre « niveau de réponse aux exigences des différents indicateurs du référentiel est globalement remarquable » et nous attribuent des mentions Très Bien sur la coordination des intervenants, le développement des compétences, le traitement des difficultés et l’amélioration en continu, et la mobilisation pour le handicap.
Une gouvernance renouvelée à TransfaiRH
Devenue coopérative d’intérêt collectif (SCIC) depuis 2016, TransfaiRH fait évoluer sa gouvernance vers un modèle partagé valorisant les compétences de ses sociétaires. Elus par l’AG, Swan Fauveaud et Nicolas Chabroux prennent leurs fonctions de cogérants aujourd’hui et pour 3 ans. Cécile de Calan, fondatrice historique, passe la main jusque début 2021 avant de se recentrer sur sa fonction de consultante en développement des personnes et des organisations. Bon vent à cette nouvelle forme de gérance favorisant partage et coopération !
Pour en savoir plus
Protocoles de reprise des interventions en présentiel
L’activité reprend à TransfaiRH ! Afin de rependre nos interventions et assurer aux participant.e.s une sécurité en conformité aux préconisations gouvernementales relatives au déconfinement.
Voici les protocoles que nous vous proposons :
Note Hygiène et Sécurité COVID-19 : Stagiaires
Note Hygiène et Sécurité COVID-19 : Clients
