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Quel management des ressources humaines pour l'économie sociale

12 Décembre 2008

Les organisations de l'économie sociale et solidaire connaissent une forte croissance des emplois, un renouvellement des générations avec des attentes en évolution, des mutations démographiques et qualitatives de l'engagement bénévole et une tension soutenue entre professionnalisation et militance. Si la question des ressources humaines est parfois considérée comme secondaire, ou source de contradictions au quotidien, nombre de pratiques innovantes émergent aussi au sein de l'économie sociale, qui pourraient être mieux valorisées pour inspirer plus d'acteurs.

Journée d'échanges animée par Transfairh pour le CJDES 

Actualités

Enquête d’été !

TransfaiRH a 7 ans, la prise de recul s’impose donc, et nous sollicitons tous nos clients actuels et passés pour évaluer nos services. Dites-nous ce que vous appréciez de nos services, ce qui vous a été plus ou moins utile, et ce que nous pouvons améliorer. L’enquête ne prend qu’une dizaine de minutes et est disponible en ligne. Merci d’avance de vos feedbacks constructifs !

Egalité professionnelle : chiche ?

Nous sommes fier.e.s d'avoir rédigé pour l'UDES 12 fiches vraiment pratiques pour mettre en oeuvre l'égalité Femmes/Hommes dans les entreprises. Prenant en compte les spécificités des employeurs de l'économie sociale et solidaire, le guide offre des pistes de diagnostic et d'action utiles à toutes les PME.

Transfairh prend soin de vos données personnelles

Depuis le 25 mai 2018, date d’entrée en vigueur du RGPD, nous avons pris toutes les dispositions pour que les données personnelles de nos clients et des stagiaires de nos formations soient protégées tant en version électronique que papier.

Nous certifions que toutes ces données ne sont utilisées que dans le cadre de nos activités de formation et conseil. Aucune donnée n’est vendue ou accessible par des acteurs externes à nos interventions. Nous ne conservons les données que pour les durées maximales prévues par la réglementation.

Vous disposez d’un droit d’accès à vos données. Pour toute précision : contact@transfairh.net