Transfairh, human resources in English     Transfairh, ressources humaines en Français


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Méthodologie


Le terme de « conseil engagé » traduit notre implication dans l'atteinte des objectifs du client, et la recherche en commun de solutions innovantes, réalistes et adaptées aux problématiques rencontrées. L'extériorité permet de conserver du recul par rapport aux situations et de renvoyer une analyse critique constructive.

L'approche de TransfaiRH est globale et pluridisciplinaire, resituant les problèmes humains dans leur complexité et gardant constamment en toile de fond les objectifs stratégiques du client.

L'expérience de secteurs variés et d’environnements multiculturels nous permet de transférer approches et bonnes pratiques d’une organisation à l’autre


Notre déontologie de conseil se traduit en termes de respect des personnes, de confidentialité et de formalisation claire du cadre et des objectifs de chaque mission.
 

Actualités

16 septembre 2010

VAE, introspection professionnelle et formation

L'individualisation est le maître mot s'invitant dans les processus formatifs. Nombre d'outils et de démarches se développent (bilan de compétences, portfolio, VAE, auto-évaluation, analyse des pratiques professionnelles, supervision, coaching) et ont en partage de faire réfléchir les salariés sur eux-mêmes. Venez échanger avec nous  sur les évolutions de ces pratiques et leurs conséquences sur les identités professionnelles. Programme et inscription auprès de l'AFREF

du 20 septembre au 8 octobre 2010

Manager les personnes et les organisations (en anglais)

Cécile de Calan anime les modules consacrés à l'analyse des besoins, à la gestion de la performance et au développement des ressources humaines de cette formation de Bioforce qui se tient à Lyon.

30 septembre et 1er octobre 2010

Recruter efficacement dans les ONG

Nous animons une nouvelle session de cette formation pour Coordination Sud qui apporte aux responsables associatifs impliqués ponctuellement ou depuis peu dans le recrutement les notions, outils et techniques d’un recrutement efficace ainsi qu'un éclairage sur sa dimension stratégique. Programme et inscription auprès de Coordination Sud.

Plus de nouvelles internationales

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