Nos Convictions
TransfaiRH, comme ça se prononce, parce que la position de conseil vise un transfert d'expertise qui permettra au client de mobiliser ses ressources pour engager un changement durable, qu'il pilotera en toute autonomie, au-delà de notre intervention.
Au coeur de TransfaiRH, notre vision du management des ressources humaines est ancrée sur des valeurs d'équité et d'équilibre reflétées dans le mot anglais « fair ». Ce terme traduit aussi notre engagement pour la diversité et l'égalité des chances dans l'ensemble des pratiques de management.
TransfaiRH, enfin, puisque les Ressources Humaines sont notre domaine d'expertise, acquise par l'expérience du pilotage de la fonction RH et d'appui par le conseil et la formation.
Nos convictions en pratique
Même si TransfaiRH a une forme juridique de SARL, elle poursuit une philosophie de non-lucrativité par le choix d'une pratique de prix modéré adapté à la capacité de chaque client et le reversement d'une partie de ses profits à des associations d'intérêt général dont elle soutient les engagements.
Actualités
17 juin 2010
Les humanitaires : une culture du stress ?
Action Contre La Faim organise un colloque avec la chaire Santé et Développement du CNAM pour débattre d'un sujet trop délaissé. Discutante invitée, Cécile de Calan y soulignera notamment le rôle des pratiques RH et de management. Voir le programme.
3 juin 2010
Les managers préventeurs des risques psychosociaux
Après le Plan d'Urgence gouvernemental lancé à l'automne 2009, les entreprises de plus de 1000 salariés ont été invitées à négocier sur la prévention des risques psychosociaux. L'AFREF nous propose un aperçu des enjeux et pratiques en s'interrogeant particulièrement sur le rôle des managers face à ces risques. Consulter le programme.
19 au 21 Mai 2010
Conférence RH Humanitaire
sur la gestion des talents
Le réseau Humanitarian HR se réunit cette année à Paris, ce qui nous l'espérons sera l'occasion de mieux intégrer l'expérience des ONG françaises dans ce réseau international. Nous avons animé une master class consacrée à l'élaboration de référentiels de compétences. Pour quelques aperçus de la conférence.
Avril 2010
Gestion des ressources humaines dans les ONG
L'association Ton Monde a consacré l'un de ses débats Perspectives Solidaires à la gestion des ressources humaines dans le secteur associatif. Nous y participions aux côtés de professionnels RH, d'intervenants issus de l'économie sociale et d'entreprises et d'universitaires. La synthèse peut être consultée.
Plus de nouvelles internationales
...dans la version anglaise de notre site. Merci de cliquer sur le drapeau ci-dessus
