Interventions
TransfaiRH intervient à la fois auprès de particuliers et d'organisations car l'amélioration des pratiques ressources humaines s’appuie sur des leviers individuels et collectifs.
- Les questions RH sont abordées sous l'angle global du management plus qu'avec des réponses techniques.
- Prenant appui sur des bases théoriques multidisciplinaires (management, psychologie et sociologie du travail) et sur une méthodologie pragmatique, nous apportons notre expertise et un éclairage extérieur afin de favoriser la prise de recul.
- Nos expériences dans de nombreux secteurs nous permettent de transférer approches et bonnes pratiques d’une organisation à l’autre dans la recherche de solutions créatives et efficaces. Les enseignements de la pénurie d’informaticiens des années 2000 ont par exemple nourri l'élaboration de politiques de recrutement et de fidélisation pour des ONG elles aussi confrontées au manque de professionnels expérimentés.
- TransfaiRH accompagne ses clients dans l'analyse des problèmes rencontrés et la construction de solutions innovantes, afin qu'ils se les approprient. Ceci vise l'obtention de résultats durables au-delà de l'intervention des consultants.
Actualités
17 juin 2010
Les humanitaires : une culture du stress ?
Action Contre La Faim organise un colloque avec la chaire Santé et Développement du CNAM pour débattre d'un sujet trop délaissé. Discutante invitée, Cécile de Calan y soulignera notamment le rôle des pratiques RH et de management. Voir le programme.
3 juin 2010
Les managers préventeurs des risques psychosociaux
Après le Plan d'Urgence gouvernemental lancé à l'automne 2009, les entreprises de plus de 1000 salariés ont été invitées à négocier sur la prévention des risques psychosociaux. L'AFREF nous propose un aperçu des enjeux et pratiques en s'interrogeant particulièrement sur le rôle des managers face à ces risques. Consulter le programme.
19 au 21 Mai 2010
Conférence RH Humanitaire
sur la gestion des talents
Le réseau Humanitarian HR se réunit cette année à Paris, ce qui nous l'espérons sera l'occasion de mieux intégrer l'expérience des ONG françaises dans ce réseau international. Nous avons animé une master class consacrée à l'élaboration de référentiels de compétences. Pour quelques aperçus de la conférence.
Avril 2010
Gestion des ressources humaines dans les ONG
L'association Ton Monde a consacré l'un de ses débats Perspectives Solidaires à la gestion des ressources humaines dans le secteur associatif. Nous y participions aux côtés de professionnels RH, d'intervenants issus de l'économie sociale et d'entreprises et d'universitaires. La synthèse peut être consultée.
Plus de nouvelles internationales
...dans la version anglaise de notre site. Merci de cliquer sur le drapeau ci-dessus
