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Particuliers

Les contextes socio-professionnels font porter de façon croissante sur chaque personne l'exigence d'être acteur de son parcours professionnel.

Pour garder du recul et se positionner en cohérence avec ses compétences et motivations dans des environnements complexes et incertains, il peut être utile de s'appuyer sur un accompagnement externe.

Nos prestations peuvent correspondre à différentes situations:

gestion de carrière,
bilan-projet,
bilan de compétences (Voir la fiche produit)
accompagnement d'une prise de fonction, d'un départ ou d'un retour d'expatriation,
stratégie de recherche d'emploi

Le nombre et l'espacement des entretiens individuels sont définis en début de prestation en fonction des objectifs spécifiques. L'accompagnement permet à la personne d'analyser la situation, ses ressources et besoins. Puis elle définit ses objectifs et les traduit en plan d'action concret dont elle peut préparer et tester la mise en oeuvre.

Nous prenons appui sur des outils rationnels et créatifs et, selon la pertinence des questionnaires psychotechniques (personnalité, intérêts professionnels, compétences) dont nos consultants sont utilisateurs formés et certifiés.
Cette démarche permet de clarifier ses fondamentaux et de piloter avec confiance et anticipation sa dynamique professionnelle.

Selon les demandes recueillies, TransfaiRH peut également proposer des dispositifs mêlant accompagnement individuel et collectif, ce qui permet d'ajouter aux objectifs ci-dessus les bénéfices d'un travail en groupe de personnes partageant un même intérêt/questionnement. Si vous êtes intéressé-e par une démarche semi-collective, merci de nous consulter pour plus d'informations.

Actualités

De RF à Responsable de développement des compétences

Vous êtes responsable de formation et vous souhaitez aborder stratégiquement la réforme pour construire votre 1^er plan de développement des compétences en formant plus et mieux avec un budget maitrisé ? Nous vous proposons à partir de mi-octobre un accompagnement combinant ateliers entre pairs et appui à la mise en œuvre dans votre structure.
Tarif spécial pour toute inscription avant le 30/07/2019 !

Pour toute précision ou inscription : contact@transfairh.net

Et si le digital nous aidait à mieux collaborer ?

Vous avez besoin de plus de travail collaboratif mais les contraintes de temps et de distance, dans vos équipes réduites, en font un vrai défi!
Venez développer vos compétences pour mieux coopérer, en utilisant les outils collaboratifs et le digital dans cette formation que nous organisons pour Uniformation, en appui sur une pédagogie active, innovante et expérientielle.
Sessions les 13-14 juin, 08-09 juillet ou 05-06 septembre 2019 à Paris
Informations et inscriptions à : contact@transfairh.net

Attention : ces sessions sont réservées aux adhérents franciliens d’Uniformation (OPCO Cohésion Sociale) de moins de 50 salariés. La formation peut également être organisée à la demande pour une entreprise ou association.

Transfairh prend soin de vos données personnelles

Depuis le 25 mai 2018, date d’entrée en vigueur du RGPD, nous avons pris toutes les dispositions pour que les données personnelles de nos clients et des stagiaires de nos formations soient protégées tant en version électronique que papier.

Nous certifions que toutes ces données ne sont utilisées que dans le cadre de nos activités de formation et conseil. Aucune donnée n’est vendue ou accessible par des acteurs externes à nos interventions. Nous ne conservons les données que pour les durées maximales prévues par la réglementation.

Vous disposez d’un droit d’accès à vos données. Pour toute précision : contact@transfairh.net