Particuliers
Les contextes socio-professionnels font porter de façon croissante sur chaque personne l'exigence d'ĂȘtre acteur de son parcours professionnel.
Pour garder du recul et se positionner en cohĂ©rence avec ses compĂ©tences et motivations dans des environnements complexes et incertains, il peut ĂȘtre utile de s'appuyer sur un accompagnement externe.
Nos prestations peuvent correspondre à différentes situations:
- gestion de carriĂšre,
- bilan-projet,
- bilan de compétences (Voir la fiche produit)
- accompagnement d'une prise de fonction, d'un départ ou d'un retour d'expatriation,
- stratégie de recherche d'emploi
Le nombre et l'espacement des entretiens individuels sont définis en début de prestation en fonction des objectifs spécifiques. L'accompagnement permet à la personne d'analyser la situation, ses ressources et besoins. Puis elle définit ses objectifs et les traduit en plan d'action concret dont elle peut préparer et tester la mise en oeuvre.
Nous prenons appui sur des outils rationnels et crĂ©atifs et, selon la pertinence des questionnaires psychotechniques (personnalitĂ©, intĂ©rĂȘts professionnels, compĂ©tences) dont nos consultants sont utilisateurs formĂ©s et certifiĂ©s.
Cette démarche permet de clarifier ses fondamentaux et de piloter avec confiance et anticipation sa dynamique professionnelle.
Selon les demandes recueillies, TransfaiRH peut Ă©galement proposer des dispositifs mĂȘlant accompagnement individuel et collectif, ce qui permet d'ajouter aux objectifs ci-dessus les bĂ©nĂ©fices d'un travail en groupe de personnes partageant un mĂȘme intĂ©rĂȘt/questionnement. Si vous ĂȘtes intĂ©ressĂ©-e par une dĂ©marche semi-collective, merci de nous consulter pour plus d'informations.