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Particuliers

Les contextes socio-professionnels font porter de façon croissante sur chaque personne l'exigence d'ĂȘtre acteur de son parcours professionnel.

Pour garder du recul et se positionner en cohĂ©rence avec ses compĂ©tences et motivations dans des environnements complexes et incertains, il peut ĂȘtre utile de s'appuyer sur un accompagnement externe.


Nos prestations peuvent correspondre à différentes situations:

 

Le nombre et l'espacement des entretiens individuels sont définis en début de prestation en fonction des objectifs spécifiques. L'accompagnement permet à la personne d'analyser la situation, ses ressources et besoins. Puis elle définit ses objectifs et les traduit en plan d'action concret dont elle peut préparer et tester la mise en oeuvre.

Nous prenons appui sur des outils rationnels et crĂ©atifs et, selon la pertinence des questionnaires psychotechniques (personnalitĂ©, intĂ©rĂȘts professionnels, compĂ©tences) dont nos consultants sont utilisateurs formĂ©s et certifiĂ©s.
Cette démarche permet de clarifier ses fondamentaux et de piloter avec confiance et anticipation sa dynamique professionnelle.

Selon les demandes recueillies, TransfaiRH peut Ă©galement proposer des dispositifs mĂȘlant accompagnement individuel et collectif, ce qui permet d'ajouter aux objectifs ci-dessus les bĂ©nĂ©fices d'un travail en groupe de personnes partageant un mĂȘme intĂ©rĂȘt/questionnement. Si vous ĂȘtes intĂ©ressĂ©-e par une dĂ©marche semi-collective, merci de nous consulter pour plus d'informations.
 

Actualités

Nous recrutons cet automne !

Rejoignez notre équipe reconnue pour la qualité et l'adaptation de ses actions. Nous recherchons un.e consultant.e en ressources humaines (CDI) pour mener des projets innovants et utiles chez nos clients, ainsi qu'un.e stagiaire spécialisée en formation professionnelle pour appuyer notre démarche de certification qualité.

Partenariat ADOES - CNEA

Nous sommes fiers d'avoir Ă©tĂ© retenus par ADOES et le CNEA pour les volets RH et management de leur catalogue de formation : Gouvernance, entretiens professionnels, QVT, Ă©galitĂ© professionnelle, management collaboratif, retrouvez tous les programmes et dates pour 2019 et dĂ©but 2020.
Bonne nouvelle : il n'est pas nĂ©cessaire d'ĂȘtre adhĂ©rent au CNEA pour s'inscrire.

Transfairh prend soin de vos données personnelles

Depuis le 25 mai 2018, date d’entrĂ©e en vigueur du RGPD, nous avons pris toutes les dispositions pour que les donnĂ©es personnelles de nos clients et des stagiaires de nos formations soient protĂ©gĂ©es tant en version Ă©lectronique que papier.

Nous certifions que toutes ces donnĂ©es ne sont utilisĂ©es que dans le cadre de nos activitĂ©s de formation et conseil. Aucune donnĂ©e n’est vendue ou accessible par des acteurs externes Ă  nos interventions. Nous ne conservons les donnĂ©es que pour les durĂ©es maximales prĂ©vues par la rĂ©glementation.

Vous disposez d’un droit d’accĂšs Ă  vos donnĂ©es. Pour toute prĂ©cision : contact@transfairh.net