Transfairh, human resources in English     Transfairh, ressources humaines en Français


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Interventions

TransfaiRH intervient à la fois auprès de particuliers et d'organisations car l'amélioration des pratiques ressources humaines s’appuie sur des leviers individuels et collectifs.
  

 

 

ConformĂ©ment aux dispositions des articles L.6352-3 et L.6352-4 et R.6352-1 Ă  R.6352-15 du Code du travail un Règlement intĂ©rieur s’applique Ă  toutes les personnes participantes Ă  une action de formation organisĂ©e par TransfaiRH Ressources Humaines


 

Actualités

COVID-19 : préparer l'après

Nous vous informons des accompagnements mis en place pour vous accompagner dans cette crise et la reprise progressive des activitĂ©s. Les principes qui nous guident et que nous savons partager avec vous sont la responsabilitĂ© et la solidaritĂ©. 

Protocoles de reprise des interventions en présentiel

L’activitĂ© reprend Ă  TransfaiRH ! Afin de  rependre nos interventions et assurer aux participant.e.s une sĂ©curitĂ© en conformitĂ© aux prĂ©conisations gouvernementales relatives au dĂ©confinement.

Voici les protocoles que nous vous proposons : 

Note Hygiène et SĂ©curitĂ© COVID-19 : Stagiaires  Note Hygiène et SĂ©curitĂ© COVID-19 : Clients 

Transfairh prend soin de vos données personnelles

Depuis le 25 mai 2018, date d’entrée en vigueur du RGPD, nous avons pris toutes les dispositions pour que les données personnelles de nos clients et des stagiaires de nos formations soient protégées tant en version électronique que papier.

Nous certifions que toutes ces données ne sont utilisées que dans le cadre de nos activités de formation et conseil. Aucune donnée n’est vendue ou accessible par des acteurs externes à nos interventions. Nous ne conservons les données que pour les durées maximales prévues par la réglementation.

Vous disposez d’un droit d’accès Ă  vos donnĂ©es. Pour toute prĂ©cision : contact@transfairh.net