Interventions
TransfaiRH intervient à la fois auprès de particuliers et d'organisations car l'amélioration des pratiques ressources humaines s’appuie sur des leviers individuels et collectifs.
- Les questions RH sont abordées sous l'angle global du management plus qu'avec des réponses techniques.
- Prenant appui sur des bases théoriques multidisciplinaires (management, psychologie et sociologie du travail) et sur une méthodologie pragmatique, nous apportons notre expertise et un éclairage extérieur afin de favoriser la prise de recul.
- Nos expériences dans de nombreux secteurs nous permettent de transférer approches et bonnes pratiques d’une organisation à l’autre dans la recherche de solutions créatives et efficaces. Les enseignements de la pénurie d’informaticiens des années 2000 ont par exemple nourri l'élaboration de politiques de recrutement et de fidélisation pour des ONG elles aussi confrontées au manque de professionnels expérimentés.
- TransfaiRH accompagne ses clients dans l'analyse des problèmes rencontrés et la construction de solutions innovantes, afin qu'ils se les approprient. Ceci vise l'obtention de résultats durables au-delà de l'intervention des consultants.
Actualités
16 septembre 2010
VAE, introspection professionnelle et formation
L'individualisation est le maître mot s'invitant dans les processus formatifs. Nombre d'outils et de démarches se développent (bilan de compétences, portfolio, VAE, auto-évaluation, analyse des pratiques professionnelles, supervision, coaching) et ont en partage de faire réfléchir les salariés sur eux-mêmes. Venez échanger avec nous sur les évolutions de ces pratiques et leurs conséquences sur les identités professionnelles. Programme et inscription auprès de l'AFREF
du 20 septembre au 8 octobre 2010
Manager les personnes et les organisations (en anglais)
Cécile de Calan anime les modules consacrés à l'analyse des besoins, à la gestion de la performance et au développement des ressources humaines de cette formation de Bioforce qui se tient à Lyon.
30 septembre et 1er octobre 2010
Recruter efficacement dans les ONG
Nous animons une nouvelle session de cette formation pour Coordination Sud qui apporte aux responsables associatifs impliqués ponctuellement ou depuis peu dans le recrutement les notions, outils et techniques d’un recrutement efficace ainsi qu'un éclairage sur sa dimension stratégique. Programme et inscription auprès de Coordination Sud.
Plus de nouvelles internationales
...dans la version anglaise de notre site. Merci de cliquer sur le drapeau ci-dessus
