Interventions
TransfaiRH intervient à la fois auprès de particuliers et d'organisations car l'amélioration des pratiques ressources humaines s’appuie sur des leviers individuels et collectifs.
- Les questions RH sont abordées sous l'angle global du management plus qu'avec des réponses techniques.
- Prenant appui sur des bases théoriques multidisciplinaires (management, psychologie et sociologie du travail) et sur une méthodologie pragmatique, nous apportons notre expertise et un éclairage extérieur afin de favoriser la prise de recul.
- Nos expériences dans de nombreux secteurs nous permettent de transférer approches et bonnes pratiques d’une organisation à l’autre dans la recherche de solutions créatives et efficaces. Les enseignements de la pénurie d’informaticiens des années 2000 ont par exemple nourri l'élaboration de politiques de recrutement et de fidélisation pour des ONG elles aussi confrontées au manque de professionnels expérimentés.
- TransfaiRH accompagne ses clients dans l'analyse des problèmes rencontrés et la construction de solutions innovantes, afin qu'ils se les approprient. Ceci vise l'obtention de résultats durables au-delà de l'intervention des consultants.
- Nos tarifs sont disponibles sur demande et adaptés aux spécificités de chaque intervention et aux capacités financières de chaque client. pour plus d'information merci de vous adresser à contact@transfairh.net
Conformément aux dispositions des articles L.6352-3 et L.6352-4 et R.6352-1 à R.6352-15 du Code du travail un Règlement intérieur s’applique à toutes les personnes participantes à une action de formation organisée par TransfaiRH Ressources Humaines
